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? ? 《弟子規(guī)》為清朝秀才李毓秀所作，是小學生的必須書之一，我有幸與孩子共閱經(jīng)典。該文篇幅不長，語句簡短，內(nèi)容卻很博大精深，我每次陪同孩子閱讀，都有一些新收獲。最近再次閱讀《弟子規(guī)》，對“泛愛眾”篇章中的“恩欲報，怨欲忘；報怨短，報恩長”有所感觸，與大家分享如下。
? ? “恩欲報，怨欲忘；報怨短，報恩長”意思是：得了人家的好處應該常記在心想辦法去報答，別人做了對不起自己的事情要寬大為懷把它忘掉。這四句話的關鍵詞就是“感恩”。
? ? 作為海螺創(chuàng)業(yè)大家庭中揚州海昌公司的一員，應該如何感恩、報恩呢？
? ? 一、感恩海昌，報答就業(yè)之恩
? ? 揚州海昌公司不僅為我們提供了工作崗位，還提供了實現(xiàn)人生價值的平臺，我們應當對公司心存感激。
? ? 在工作中要熱愛本職。人生的大部分時間都是在工作中度過的，既然已從事了這份職業(yè)，選擇了這個崗位，就必須接受它的全部，哪怕受到委屈，那也是這項工作的一部分。
? ? 要學會承擔責任。要熟悉自己的崗位的責任，明確自己的工作范圍，對自己職責內(nèi)的事情，要主動地去完成，去創(chuàng)新。
? ? 在工作中要常懷感激之心，樂于付出。懂得付出，主動做事，才能獲得更多機會，才會有更多的同事愿意同你溝通、合作。
? ? 二、感恩領導，報答指引之恩
? ? 一個人的成功有很多因素，離不開個人的努力，但領導的關心、幫助也是十分重要的。領導對員工的優(yōu)點、缺點和努力方向往往看得更加清楚，領導的鼓勵與批評，都是十分寶貴的資源，應仔細體會。我們往往會從領導的表揚中獲得動力，卻容易抗拒領導的批評，甚至心生怨恨。對領導的關心、提拔，自然是要感恩的，對領導的批評，也應該是“聞過則喜”。
? ? 三、感恩同事，感激“搭檔”之恩
? ? 社會是個整體，人也是如此。孤家寡人、單槍匹馬很難取得成功。一個人的成功需要團結協(xié)作，形成合力。從某種意義上講，幫別人就是幫自己，合則共存，分則俱損。在公司里，任何人的的成功都離不開其他同事的協(xié)助。一個人要樹立分享和合作的精神，如同經(jīng)營婚姻一樣對待你的“搭檔”，幫助同事的時候，不求報答，接受同事的幫助，要知道感恩。唯有大家都分享合作，才可以互惠互利，達到雙贏的效果。
? ? 古人云：“滴水之恩，涌泉相報”。感恩世間種種，以感恩的心來看待工作，懷著責任心做好每一件工作，這是做人的基本原則，也是事業(yè)成功的保障。
