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一個優(yōu)秀的會計從業(yè)者有助于企業(yè)有效利用資金,增收節(jié)支,規(guī)范內(nèi)部經(jīng)濟責(zé)任制,提高管理水平,為企業(yè)創(chuàng)造利潤。同時財務(wù)會計也是一個平凡的崗位，面對著的是一個個枯燥、繁瑣的數(shù)字，從一個財務(wù)新手成長為業(yè)務(wù)骨干，她把一位女性所具有的吃苦耐勞，做事認(rèn)真細(xì)致，樂于奉獻(xiàn)的優(yōu)良品質(zhì)深深地鐫刻在工作崗位上。她就是我今天要介紹的主人公，2022年度寧國海創(chuàng)環(huán)境公司先進(jìn)個人——吳培培。
“培培，下班回家了”，“好，你們先走，我還想在看一會書”，這是吳培培最常說的話。作為財務(wù)人員，想要跟上企業(yè)高速發(fā)展的步伐，就必須時刻掌握最新的財務(wù)專業(yè)及稅收法律知識。長期以來，她始終堅持每天學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，刻苦攻讀專業(yè)書籍，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，通過不懈地苦練“內(nèi)功”，總是能第一時間把握住新的財稅工作及優(yōu)惠政策內(nèi)容，并靈活應(yīng)用于實際工作當(dāng)中，想法設(shè)法為公司節(jié)約成本，創(chuàng)造利潤。
會計工作不同于其他工作，如有一絲一毫的分差，可能會給企業(yè)帶來巨大的損失，尤其是費用報銷與賬務(wù)審核工作，來自方方面面的主客觀因素很多，人情世故的東西又摻雜其中，這更要求會計工作者的嚴(yán)肅性和職業(yè)操守，時時刻刻要秉持著對工作負(fù)責(zé)、對他人負(fù)責(zé)、對企業(yè)負(fù)責(zé)，扎扎實實地開展工作。對于這一點要求，吳培培比誰都清楚，所以在日常工作中她處理的每一筆業(yè)務(wù)都是看了又看、審了又審，嚴(yán)格按財務(wù)制度的有關(guān)規(guī)定處理賬務(wù)，遇到與實際發(fā)生不符或與制度相違背的票據(jù)現(xiàn)象堅決退回，在日常業(yè)務(wù)往來中有什么問題的，尤其對公司工作不利的問題她不怕得罪人如實向公司領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)并提出自己的處理意見。有同事不理解說她有意刁難，過于苛刻；我也曾問過她，是否將管理尺度放寬松一點，她卻堅定地說：“對我來說工作中最重要的就是堅守原則、實事求是，盡職盡責(zé)履行本職工作。”
